Lahirkan lebih ramai pelaut tempatan, elak bergantung kru asing - Pengusaha maritim

Menurut Ketua Pegawai Eksekutif Maritime Network Sdn Bhd, Datuk Seri Jeyenderan Ramasamy, ramai rakyat Malaysia masih memandang kerjaya di laut secara negatif kerana perjalanan jauh, kehidupan terasing dan cabaran cuaca.

Bagaimanapun, beliau menekankan bahawa kerjaya pelaut menawarkan peluang bekerja di peringkat global, gaji menarik serta laluan kerjaya yang jelas. "Kerjaya pelaut tidak seperti kerja pejabat dari 9 pagi hingga 5 petang. Ia memerlukan syif sepanjang masa dan berada jauh dari rumah selama beberapa bulan.

"Ramai anak muda kini lebih mementingkan keseimbangan kerja dan kehidupan. Jadi mereka terlepas pandang manfaat jangka panjang kerjaya ini," katanya dalam satu kenyataan pada Rabu.

Media pada 4 Oktober lalu melaporkan Anthony memaklumkan hampir 40 peratus kru kapal di negara ini terdiri daripada warga asing.

Sehubungan itu, beliau menyeru lebih banyak syarikat tempatan menyokong Akademi Laut Malaysia (ALAM) melalui tajaan dan penempatan latihan.

Jeyenderan menambah, pihak industri perlu bekerjasama dengan institusi latihan serta pihak berkuasa pelabuhan untuk mempromosikan kerjaya maritim melalui program libat urus, hari terbuka, dan penajaan pelajar kadet.

Jelas beliau, Maritime Network misalnya turut menaja program kadet dan latihan industri untuk memastikan mereka mendapat latihan praktikal.

"Kami mahu tunjukkan bahawa kerjaya maritim merupakan laluan kerjaya jangka panjang, bukan sekadar pekerjaan sementara," ujarnya.

Setakat ini, Maritime Network, yang menyediakan penyelesaian sehenti untuk industri maritim telah melatih lebih 120 kadet bagi bidang dek, enjin dan pentadbiran darat.

Daripada jumlah itu, 20 hingga 25 peratus terdiri daripada wanita, sekali gus dilihat sebagai satu perkembangan positif ke arah keseimbangan gender dalam sektor maritim.